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有关残疾人指标说明
12-29有关残疾人指标说明困难残疾人生活补贴:由残疾人申请、残联审核、民政审批,发放给符合条件的生活困难残疾人的专项补贴,主要对象为低保对象残疾人。重度残疾人护理补贴:由残疾人申请、残联审核、民政审批,发放给符合条件、... -
经济发展指标月度评估办法
10-24经济发展指标月度评估办法为树立高质量发展导向,迈开追赶超越的步伐,动员全市上下真抓实干,狠抓落实,做到以月保季、以季保年,确保完成和超额完成2020年目标任务,特制定本评估办法。一、评估对象各县(市)区委、人民政府,经济技... -
绩效考核指标(多篇)
11-27绩效考核的指标特征篇一(1)绩效考核指标应遵循同质性原则、关键特征原则、独立性原则。(2)考核指标是具体的且可以衡量和测度的。(3)考核指标是考核者与被考核者共同商量、沟通的结果。(4)考核指标是基本工作而非工作者。(5)考... -
绩效考核的指标与考核方法(新版多篇)
11-19制定绩效考核指标遵循的原则篇一㈠绩效考核指标应与企业的战略目标相一致。在绩效考核指标的拟定过程中,首先应将企业的战略目标层层传递和分解,使企业中每个职位被赋与战略责任,每个员工承担各自的岗位职责。绩效管理是... -
营销部关于经济运行有关指标排名靠后的整改情况报告
04-06营销部关于经济运行有关指标排名靠后的整改情况报告市局(公司):对照省局(公司)下发的湖北省商业系统经济运行报告(2020年第9期),我单位存在“人均销量及增幅均排名70位以后”的问题,经过深入细致的剖析,我们找到了问题的症结所... -
员工绩效考核指标方案(精品多篇)
11-27医院员工绩效考核篇一为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为中心,以医院利益为目标的宗旨,体现分配公平,多劳多得、优绩优酬的原则,促进医患关系和谐发展。一、考核机构及职责分工:(一)考核小组:组长:周祖山副组长:游志刚(常... -
医院创建国家卫生城镇工作指标和责任分解表
06-24新余第二医院创建国家卫生城镇工作指标和责任分解表序号分类项目具体任务时间节点责任科室负责人1宣传与健康教育1.宣传普及健康知识与技能。2.设立健康宣传栏目(加30%控烟内容)。3.认真组织各类健康节日的宣传活动,活动... -
小指标审核和绩效管理个人工作总结
11-05时光荏苒,岁月匆匆,转眼间我们即将走过充满感动和坚强的2020年。这一年对我个人而言,这是收获颇丰的一年,也是我自参加工作以来这17个年头感觉最忙碌、过得最充实、工作业绩最突出的一年。这一年中我和大家一样都经历着感... -
安置房指标转让协议书
05-18第一篇:安置房指标转让协议书甲方(出卖方):乙方(买受方):丙方(见证方):甲方现享有xxxxxx安置房指标一套()平方米,及包括杂屋间。经丙方介绍乙方愿意出资购买,双方本着自愿、公平和诚信的原则,经协商议定达成如下协议,共同遵守... -
纪委办公室2022年度综合业绩考核行动项指标完成情况报告
11-19纪委办公室2022年度综合业绩考核行动项指标完成情况报告纪委办公室综合业绩考核行动项共计3项,截止至2022年12月初,已全部按计划完成,具体指标完成情况汇报如下:一是筹备公司2022年党风廉政建设和反腐败工作会议。按计划... -
家庭教育的指标
09-24第1篇:家庭教育的指标家庭教育的指标家庭教育的功能是学校所不能代替的。在发达国家,学生的在校时间受到严格控制。尤其是小学生,下午一点半要把孩子接回家,因为学校必须为家庭教育让出必要的时间。下面和小编一起来看家... -
饲料常规营养指标检测过程的关键控制分析
04-13饲料常规营养指标检测过程的关键控制分析摘要:饲料是饲养牲畜、保障畜产品优良品质的重要用料,是养殖场、畜牧业赖以发展的基础,饲料的品质和营养成分是确保牲畜健康生长的重要保障,因此,做好饲料的营养成分检测至关重要。... -
优化营商环境登记财产指标工作总结
03-19优化营商环境登记财产指标工作总结根据自治区《2021年优化营商环境专项实施方案的通知》要求,按照2021年优化营商环境考核指标要求,我局将推进登记财产指标完成情况汇报如下:一、工作开展情况(一)压缩办理环节(已完成)2020... -
绩效考核指标方案精品多篇
11-27绩效考核的指标与考核方法篇一一、制定合理的营销人员绩效考核指标不合理的营销人员的考核指标时,只是沿用常规的营销人员考核指标,而没有切实根据企业自身的战略目标来制定适合本企业发展的考核指标及权重。例如某些企... -
行政部绩效考核管理制度指标(多篇)
11-27人事行政部文员月绩效考核办法篇一一、目的对人事部职员的日常工作表现进行考核,让员工发现自己的长处和不足,进而帮助员工改进工作方式和方法,提升个人业绩和组织绩效。二、定义全面贯彻落实公司运作战略目标,在督导执行... -
医院绩效考核指标
03-17医院绩效考核指标一级指标二级指标三级指标性质指标说明一、医疗质量(一)功能定位1.出院患者手术占比▲定量计算方法:出院患者手术人数/同期出院患者人数×100%。指标来源:病案首页。2.出院患者微创手术占比▲定量计算方... -
绩效考核的指标与考核方法【精品多篇】
11-19绩效考核的指标与考核方法篇一绩效考核是现代常用的人力资源管理手段之一,但是很多企业在绩效考核的过程中往往会出现责任不明互相推诿、考核不公允考核结果不被认可、考核水分太大流于形式等诸多问题。导致绩效考核出... -
车辆消耗指标定额管理及考核制度
03-27车辆消耗指标定额管理及考核制度MPJW—10—2006(2012修订)1、燃料管理及考核1.1燃料消耗的定额按集团公司年初下达的定额指标为准。由机务处制定非营运车燃料消耗定额,建立考核管理办法。1.2机务管理部门建立单车燃料消... -
集资房指标转让合同书
03-17集资房指标转让合同书甲方:乙方:根据国家合同法有关规定,本着明确和维护各自正当利益的原则,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守。一、甲方同意以本人的名义购买阳光小区一套105平米全额集资房,并将集资房名额指标... -
主要指标完成情况和重点工作进展情况、2022年主要工作思路与措施、对集团公司的意见和建议
10-232021年工作总结和2022年工作思路根据集团公司的通知要求,现将华东指挥部今年以来的工作进行全面总结,并对2022年的工作进行梳理筹划,具体汇报如下:一、主要指标完成情况和重点工作进展情况(1)、指标完成情况:略。(2)、重点工作... -
什么是绩效考核指标(精品多篇)
10-20绩效考核的基本作用篇一达成目标绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。它是将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。挖掘问题绩效... -
市场监管局绩效考核指标得分预测情况
03-10市对区绩效考核指标得分预测情况一、“商事制度改革”权重1分,预测得满分。(一)在压缩企业开办时间,提升开办企业便利度方面,我局预测得满分25分,根据本年度已发的5个月份通报分析,我区实现开办企业全流程平均时间均少于1天,... -
警惕指标固恋
11-26当今世界,“一切皆可量化,一切皆需量化”充斥着人们生活的方方面面,无论是政治、经济、社会,还是商业、金融、管理,各式各样的指标、绩效、测量都在衡量着收支差异,计算着业绩成效,考量着个人能力。我们生活在“指标”无处不... -
水处理车间班组指标竞赛活动方案
03-03水处理车间班组指标竞赛活动方案一、目的:为充分调动班组员工指标控制的积极性和主动性,强化各岗位工艺技术指标的持续改进,做到精细控制,优化调整,特制定本方案。二、竞赛主题:指标精控制,班组争第一三、竞赛时间:2021年6月1... -
实施妇女发展“两规划”重点难点指标完成情况汇报
05-31实施“两规划”重点难点指标完成情况汇报我县实施妇女发展规划有6个领域,主要统计指标70项。儿童发展规划有4个领域,48项主要统计指标。通过数据监测妇女发展规划可量化的指标20项,提前达标18项,占可量化指标90%。儿童发...