2020年以来，本人作为农行**党支部书记，面对突如其来爆发的新冠疫情，党支部充分发挥战斗堡垒作用，冲在一线，展现党员的担当与初心。为进一步促进党组织更好的履行党建工作职责，落实好基层党建工作责任制，全面提升党建工作水平，确保全面从严治党，从严治行取得新成效，根据总分行党委关于加强基层党建工作决策部署，现就**支行党支部2020年基层党建工作总结汇报如下：
一、抓基层党建重点工作落实情况
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。结合“三会一课”，开展四次集中学习，采取干部自学、支部学习讨论、集中学习、支部书记上党课等形式，开展多种方式进行学习教育。自学有学习记录、交流有发言提纲、研讨有心得体会。使党员通过一系列专题学习，提升了参与政治理论学习的主动性和积极性。
二是推进落实“基层党建质量提升年”情况。加强内部建设，实施基层党组织清单式和党员积分制管理，定期公示积分结果。加强党员队伍建设，持续开展党员示范岗和责任区活动，党员同志练技能、比合规、比服务、提升服务水平，树立了良好的社会形象。
三是推动基层党建和业务经营深度融合情况。今年以来，新冠肺炎疫情给各行各业带来冲击，抗风险能力较弱的小微企业更是面临重大考验。**支行积极联系小微企业，解决融资问题，为实体经济注入活力。开展柜台延展服务，进企业，进小区，进商场（**小镇）等活动，实现销售扶贫制定扶贫产品、办理储蓄卡140张，掌银162个，信用卡43张。
四是抓好上年度查摆问题整改落实情况。针对上年度党员整改问题清单和整改措施，边学边改，即知即改，长期坚持。通过谈心谈话，积分制管理，批评与自我批评等方法，检验党员在本年度的整改效果。
五是落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制等情况。坚持强化作风建设，打造过硬党员队伍。在元旦、春节、端午等重要节日，提前学文件，敲警钟，消除党员干部麻痹、观望、侥幸等心理，把牢重要节点风口。
二、党建工作存在的不足
目前，党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一定不足，主要表现在以下几个层面：
一是基层党建工作创新不足，对新形势下基层党建工作出现的新情况，新问题研究不深、观念不新、办法不多、措施不力，科学的工作方法还有待加强；在工作安排上，创新力度不够，不能以创新的思路、有效的措施，抓深抓实基层党建工作，党建工作水平没有实质性提高。党建活动载体，组织形式存在局限性，利用微信、网络、党员教育平台等新媒体手段较少，探索新形式、新途径、新载体次数少。
二是很多时候满足于做好上级党委要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，思路不够开阔，工作中易受传统思想的左右，习惯用***惯、老方法开展工作。用老经验解决新问题，用老观念服务群众。党建工作内容不丰富，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，党建阵地作用发挥不足，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。
三是党建工作与业务经营融合不紧密。没有运用新知识、新理论指导业务经营工作，仅仅就抓党建而抓。没有处理好提升党建能力和发展业务规模的关系，两者不能有效融合，达不到“两手抓两手都要硬”的要求，党建引领作用发挥不足。在党建工作中，求稳思维比较重，安于现状，缺乏迎难而上开创新局面的干劲儿。
三、下一阶段工作措施
针对工作中存在的一系列问题，本人作为**支行党支部书记将找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。
1、修定完善政治理论学习制度，按月制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。创新学习方法、学习形式，增强教育针对性。建立党建群，使党建工作能“上通下达”，发挥党员先锋模范作用，切实提高工作效率。
2、进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育各项工作实施。
3、积极联系企业，开展银企党建共建活动。从我行优质客户中选取企业，积极建立有效的联络，通过共建活动，形成长期良好的合作关系，促进业务经营发展。
以上是本人2020年抓基层党建述职报告，不足之处请各位领导同事批评指正。
**